Wachstumsentscheide mit Überzeugung
Jede grosse Wachstumsentscheidung beginnt gleich: ein Budget, eine lange Liste von Ideen und Optionen und eine Frage: was tun wir jetzt?
Kein Standardprozess beantwortet diese Frage aus der Aussensicht, d.h. aus Sicht der Kunden und auf Basis von Fakten. Also entscheidet man nach internen Überzeugungen, nach Trends oder danach, wer am lautesten argumentiert.
Vendbridge untermauert Wachstumsentscheidungen mit harten Fakten. Wir messen, was Ihre Kunden erreichen wollen und wie schlecht es heute gelöst ist. Optionen ohne echtes Kundenproblem fallen vom Tisch. Und jene, die einen echten Pain Point treffen, erhalten das Budget und die Überzeugung, um richtig gross zu werden.
Wachstumsinitativen für:
Fünf Entscheidungen, bei denen wir helfen
Über 20 Jahre Erfahrung
Evidenzbasierte Entscheidungen
Unser Beitrag
Werde ein Wachstumsarchitekt
Zwanzig Jahre Praxis, aufgeschrieben: die Jobs-to-be-Done-Logik, der ganze CFI-Prozess und die Wachstumsmissionen der Architekten, die sie geführt haben. Mit einem Vorwort von Jim Kalbach, Autor von The JTBD Playbook.
Ein Wachstumsarchitekt setzt nicht auf den neuesten Trend oder die lauteste Stimme im Raum. Er setzt auf Kundenfokus, präzis gemessene Bedürfnisse und echte strategische Chancen. Wachstumsarchitekten erkennt man nicht am Titel. Sie sind Bereichsleiter, CTOs, Produktmanager, Verkaufsleiter, CEOs und Gründer. Was sie verbindet, ist eine Denkweise und das Wissen, dass interne Überzeugung und Technikliebe Fallen sind. Sechs von ihnen erzählen im Buch ihre Geschichte.
Partner mit vollem Fokus auf Action
Wir sind auf Actionability geeicht, nicht schöne Slides.
Partner
The Visionary
25+ Jahre C-Level Advisory in Strategy, Innovation und Marketing & Sales. Verschiedene Board Member Rollen. Ex-McKinsey und Ex-P&G.
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The Thinker
10+ Jahre CFI-Methodik und JTBD. PhD in Philosophie. Leidenschaft für AI und Side-Projects. Initiator Product Quest Podcast
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The Shaper
20+ Jahre C-Level Executive und CEO. Verschiedene CEO Turn-arounds. Serial Entrepreneur. Ex- Unilever and Ex-Compaq.
